? ? ? ?為切實貫徹黨管干部人才原則，落實董事會職責職權(quán)，進一步加強公司及分支機構(gòu)兩級班子建設(shè)，4月25日，公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理徐開貴主持召開職業(yè)經(jīng)理人履職談話及分支機構(gòu)班子集體談話，談話全程紀實并納入職業(yè)經(jīng)理人管理檔案。

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? ? ? ?談話結(jié)合工作分工及崗位職責，重點圍繞履職盡責、工作作風、廉潔從業(yè)和一崗雙責情況、存在的問題及工作建議等方面進行，對談話對象工作實績、廉潔從業(yè)等方面進行質(zhì)詢并提出工作要求。

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? ? ? ?會議強調(diào)，兩級班子成員一要帶好隊伍。要著力于班子自身建設(shè)當好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”、強化中層干部團隊建設(shè)夯牢“四梁八柱”、帶動全體管理人員提升全員管理水平、凝聚一線全體員工發(fā)揚工匠精神鍛造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部人才梯隊。二要抓好經(jīng)營管理。要圍繞年度目標任務(wù)，聚焦全員質(zhì)量、全員成本、全員安全管理主線，推進“一廠一礦”整體效能提升，工廠要實現(xiàn)投產(chǎn)達產(chǎn)滿產(chǎn)和降本增效目標，礦山要實現(xiàn)全面開工建設(shè)著力打造“陽光、品質(zhì)、平安”工程，創(chuàng)建綠色智慧礦山。三要抓好紀律作風建設(shè)。要始終發(fā)揚“創(chuàng)業(yè)維艱、創(chuàng)業(yè)唯實”的工作作風，爭當企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的“排頭兵”，對標行業(yè)市場打造一流業(yè)績。要聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點環(huán)節(jié)關(guān)鍵崗位梳理落實懲防體系建設(shè)，強化內(nèi)控法務(wù)審計管控防范風險，多措并舉營造風清氣正的改革發(fā)展氛圍。四要回報股東服務(wù)社會。圍繞“整合資源、綠色發(fā)展、做實產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)企業(yè)、回報股東、服務(wù)社會”的經(jīng)營理念，經(jīng)濟效益、社會效益并重并舉，展現(xiàn)省屬國企擔當，用良好的經(jīng)營業(yè)績回報股東、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

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? ? ? ?公司黨支部紀檢委員庫啟賢、組織委員劉疆陵，黨群紀檢辦公室、人力資源部門負責人等參加。