? ? ? ?4月19日，蜀能礦產(chǎn)召開(kāi)2024年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨“管理提升”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)。會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議精神，全面總結(jié)公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況、系統(tǒng)梳理“管理提升”行動(dòng)開(kāi)展情況，對(duì)標(biāo)年度目標(biāo)任務(wù)分析當(dāng)前存在的問(wèn)題，安排部署下階段重點(diǎn)工作，逐級(jí)簽訂2024年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐開(kāi)貴主持會(huì)議。

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? ? ? ?公司常務(wù)副總經(jīng)理韓方建通報(bào)公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)總監(jiān)熊永奎通報(bào)一季度預(yù)算執(zhí)行情況分析、總經(jīng)理助理萬(wàn)洪勝通報(bào)采購(gòu)情況，會(huì)議聽(tīng)取磷酸鐵鋰廠總經(jīng)理蓋仲寬、三號(hào)礦山礦長(zhǎng)郭龍匯報(bào)“一廠一礦”建設(shè)運(yùn)營(yíng)和重點(diǎn)工作完成情況、存在的問(wèn)題、對(duì)標(biāo)完成全年任務(wù)目標(biāo)的計(jì)劃和措施。會(huì)議聽(tīng)取“管理提升”行動(dòng)十二個(gè)業(yè)務(wù)小組就人機(jī)料、產(chǎn)購(gòu)銷、安全環(huán)保等全方位管理提升階段成果匯報(bào)并分析存在的問(wèn)題等進(jìn)行交流座談。會(huì)議圍繞“全員質(zhì)量、全員成本、全員安全”管理主題安排部署下一階段工作。公司董事會(huì)代表與經(jīng)營(yíng)層簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，經(jīng)營(yíng)層與分支機(jī)構(gòu)代表、部門代表簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，部門負(fù)責(zé)同志與員工代表簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解壓實(shí)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

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（簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書）

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? ? ? ?會(huì)議號(hào)召，公司全體干部員工要以“任爾東南西北風(fēng)”的戰(zhàn)略定力扎扎實(shí)實(shí)做好自己的事，要以“咬定青山不放松”的韌勁圍繞“工廠產(chǎn)能爬坡、礦山全面建設(shè)”篤定前行，要以“創(chuàng)業(yè)維艱、創(chuàng)業(yè)唯實(shí)”的精氣神推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要“干凈做事、清白做人”不觸底線、不碰紅線，要勤溝通多協(xié)調(diào)推進(jìn)管理融合、文化融合，要多措并舉提升團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力、執(zhí)行力形成戰(zhàn)斗力，要始終錨定年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì)標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇?tīng)?zhēng)一流，以優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回報(bào)股東、服務(wù)社會(huì)。

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（業(yè)務(wù)小組作交流發(fā)言）

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? ? ? ?公司全體管理人員、弗迪電池委派人員等共計(jì)60余人參加會(huì)議。