為更加準確了解基層一線職工的困難和需求，聽取職工的意見和建議，幫助職工解決工作和生活中遇到的問題，提升職工的幸福感和獲得感，7月6日，蜀能礦產到磷酸鐵鋰廠開展“暖心關愛”活動。活動由公司黨支部組織委員、財務總監(jiān)熊永奎主持。

　　首先，熊永奎在磷酸鐵鋰廠組織召開“暖心關愛”座談交流會，會上來自不同崗位的17名職工代表圍繞思想關愛、健康關愛、親情關愛、生活關愛、困難幫扶等5個方面進行交流，大家既談了入職公司后的真實感受，也談了對改進工作、提高工作質量的意見和建議。隨后，熊永奎代表公司領導班子向鐵鋰廠職工和參建單位送去防暑降溫慰問品。

　　下一步，公司將把收集到的意見建議進行歸納整理，形成工作臺賬，明確責任部門，確定責任人員，限定整改時限，把收集到的每個問題整改到位，以實際行動回應職工關切，全面提升職工的幸福感和獲得感，為公司高質量發(fā)展凝聚人心、匯聚力量。

　　磷酸鐵鋰廠領導班子成員及職工代表參加活動。

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