為加強蜀能礦產(chǎn)公司市場化選聘高級管理人員考核監(jiān)督常態(tài)化機制建設(shè)，貫徹黨管干部原則，落實董事會職責(zé)職權(quán)，6月29日起，公司黨支部書記、董事長徐開貴主持召開公司職業(yè)經(jīng)理人履職談話。談話就被談話人工作實績、工作作風(fēng)、廉潔從業(yè)、工作建議等五個方面進行，談話過程全程紀實。
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下一步，談話成果將納入公司黨支部“七一”系列活動中的組織生活會環(huán)節(jié)，旨在促進“三嚴三實”等系列教育成果在公司落地生根，推動蜀道集團和四川路橋發(fā)展轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略部署在蜀能礦產(chǎn)開花結(jié)果。
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公司黨支部組織委員熊永奎、紀檢委員郭龍，人力資源部負責(zé)人等參加談話。
